Daglig leder, medgründer og -eier i Tempia - Mathias Ingebrigtsen
Forløperen til Tempia ble etablert tilbake i 2012, av en gjeng kompiser og meget dyktige kuldeteknikere fra Svolvær og Harstad. Våre egenutviklede produkter skapte begeistring både lokalt, nasjonalt og internasjonalt, noe som førte til en solid organisk vekst de første årene. De siste årene har selskapet gjort flere oppkjøp, og i 2022 fikk vi inn nye eiere som også har tilført ny kapital, og bidratt til videre profesjonalisering. Videre kan du lese mer om hva vi står for, som forhåpentligvis også gir deg innblikk i hvordan hverdagen som salgs- og markedsleder kan bli.
Gründerne og teamet: Med snittalder på rundt 30 år, må vi kunne si at vi er et ungt, men likevel meget kompetent fagmiljø innen kuldeteknikk og tilstøtende fagfelt. Det gode vennskapet mellom gründerne Mathias, Lasse og Morten preger fortsatt kulturen. Vi ser på oss som en stor vennegjeng som elsker å gå på jobb og være sammen. Miljøet er uformelt, preget av humor, god stemning, masse energi og handlekraft.
Våre produkter: Tempia utvikler og produserer klimavennlige kjøleløsninger basert på naturlige kuldemedier – med vår patenterte RSW-teknologi (refrigerated sea water) som flaggskip. RSW-anleggene våre brukes til å kjøle ned sjøvann for lagring av fangst om bord i fiskebåter, i oppdrettsanlegg og på landanlegg. Det som gjør løsningene unike er en kombinasjon av bærekraft og effektivitet: Vi benytter CO₂ som kuldemedium, og vårt egenutviklede, patenterte system krever få komponenter, er solid, skalerbart og kostnadseffektivt å produsere.
Fasilitetene: Hovedkontoret vårt er i Svolvær i Lofoten, der vi også produserer våre produkter. Vi holder til sentralt plassert nært Svolvær sentrum i morderne kontorer og produksjonslokaler. I Tromsø har vi serviceverksted og lager. Noen ansatte sitter også i et kontorfelleskap i Harstad, der vi også har et lite lager.
Arbeidssted: Om vi kan velge, ønsker vi at vår nye salgs- og markedsleder har fast tilholdssted i Svolvær eller Tromsø. Men vi vet at det kan være vanskelig å finne noen med bakgrunnen vi leter etter som bor på disse stedene. Derfor har vi åpnet opp for at du bor et annet sted i Norge. Som en del av ledergruppen er det imidlertid essensielt at du har jevnlig og hyppig tilstedeværelse spesielt i Svolvær. Ta gjerne kontakt for å drøfte dette nærmere!
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Du rapporterer til daglig leder og blir en del av
ledergruppen.
Ønskede kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som kombinerer teknisk forståelse med kommersiell teft – og
som trives både med praktisk salgsarbeid og strategisk utviklingsarbeid. Du bør
ha:
Dersom du ikke har alle ønskede kvalifikasjoner, men likevel
mener du er rett person til denne stillingen, ønsker vi gjerne å høre fra deg
for å drøfte ditt kandidatur.
Personlige egenskaper vi verdsetter
Vi tilbyr
Søknadsfrist
13.august
HYR AS samarbeider med Frantz AS – et selskap som har utviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss og Frantz, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonsering relatert til rekrutteringsprosesser.
Klikk her for å lese mer om hvordan vi i samarbeid med Frantz behandler din data.